hr 专栏简介 hr就是指人力资源,现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保 更多 hr就是指人力资源,现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认为人力资源管理者的自身素质是他们倍感压力的重要原因之一。 收起
hr 共 15篇文章 1/ 1 如何让HR“看”见你 • 2015-11-05 HR们的心声:这些面试雷区千万别碰 • 2016-01-09 HR更喜欢有野心的求职者 • 2016-04-22 告诉你HR是如何筛选求职简历的 • 2016-04-23 为你揭秘HR最喜欢什么样的简历 • 2016-04-23 HR最喜欢怎样的简历? • 2016-04-25 如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理 • 2016-05-07 面试中HR遇到五种人 面试最难成功 • 2016-05-14 求职面试三法则:HR人给应届生建议 • 2016-05-14 专家提点:资深HR的面试忠告 • 2016-05-14 面试自我介绍中如何抓住HR的眼球 • 2016-05-15 HR给出的“面试大宝典” • 2016-05-15 外企HR浅谈毕业生求职技巧 • 2016-05-15 创意简历让你更受到HR关注 • 2016-05-15 血液hr阳性是怎么回事 • 2017-06-14